Marc Dortu is een zeer ervaren organisatie-adviseur, spreker, counseler, facilitator en trainer, die al ruim 25 jaar actief is in het (semi-) publieke domein. In het bijzonder richt hij zich op de vraag hoe de gewenste verandering ook echt gerealiseerd te krijgen. Uiteraard vergt dit een analyse die uitmondt in een inhoudelijk advies over de optimale oplossingsrichting, maar de verandering wordt niet gerealiseerd door middel van een papieren rapport. Kunst is de verandering van het papier af te krijgen en te laten neerdalen in hoofden en harten van mensen. Met name op dit laatste gebied onderscheidt Marc Dortu zich.

Met een uitgebreide kennis en ervaring op gebied van organisatiekunde en veranderkunde, heeft Marc Dortu een breed scala aan methoden en technieken in huis, die hij op maat van de situatie kan inzetten.

In 2013 publiceerde hij zijn eerste boek ´Je ziet het niet vanzelf` over leiderschap bij verandertrajecten, waarin hij op beeldende wijze 9 blinde vlekken bij verandertrajecten beschrijft.

In 2018 is zijn tweede boek  ‘Hoe word je een geloofwaardig leider?’  verschenen. In dit boek gaat hij in op een van de belangrijkste kwaliteiten van goed leiderschap, namelijk: geloofwaardigheid.